Мы берем новичков, потому что верим в их потенциал.
Новички, не имея устаревших подходов, легче усваивают современные методы арбитража и готовы быстро внедрять наши технологии.
Это позволяет им быстрее достигать результатов, а нам — воспитывать сильных специалистов.